職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)項目的開發(fā)運(yùn)營,包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設(shè)、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等;
2、 積極關(guān)注與公司相關(guān)的政策及趨勢走向,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應(yīng)對提出建議;
3、負(fù)責(zé)渠道拓展建設(shè),對接政府機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)和渠道,制定相互配合的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品營銷策略和方案,促進(jìn)與其它合作渠道的互動合作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,邏輯思維清晰,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟悉招投標(biāo)相關(guān)流程,熟練掌握office辦公軟件;
4、有一定的商務(wù)接待能力和談判技巧,熟悉商務(wù)接待流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能適應(yīng)廣東省內(nèi)短期出差。(工作地點(diǎn)廣州/東莞/深圳)。
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)項目的開發(fā)運(yùn)營,包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設(shè)、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等;
2、 積極關(guān)注與公司相關(guān)的政策及趨勢走向,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應(yīng)對提出建議;
3、負(fù)責(zé)渠道拓展建設(shè),對接政府機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)和渠道,制定相互配合的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品營銷策略和方案,促進(jìn)與其它合作渠道的互動合作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,邏輯思維清晰,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟悉招投標(biāo)相關(guān)流程,熟練掌握office辦公軟件;
4、有一定的商務(wù)接待能力和談判技巧,熟悉商務(wù)接待流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能適應(yīng)廣東省內(nèi)短期出差。(工作地點(diǎn)廣州/東莞/深圳)。
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞會議大廈可居家
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1762..HR
天津小橙集團(tuán)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-11 05:19:57
972人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
