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薪酬績效崗(國企)
面議 廈門 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國航空技術(shù)國際控股有限公司 2026-01-30 10:54:06 644人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)公司戰(zhàn)略解碼,運用專業(yè)方法論將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為組織績效指標(biāo),并建立跨部門績效互鎖機制,確保目標(biāo)縱向貫通與橫向協(xié)同。

2. 結(jié)合各業(yè)務(wù)單元特點,設(shè)計差異化績效評估方案,并協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)HRBP完成績效薪酬方案的完善與迭代,確保全流程有效實施與閉環(huán)管理。

3. 賦能業(yè)務(wù)管理者及HRBP團隊,通過培訓(xùn)、工具賦能和輔導(dǎo),提升績效管理實戰(zhàn)能力。

4. 作為業(yè)務(wù)側(cè)核心代表,參與績效管理系統(tǒng)功能優(yōu)化測試,并協(xié)助推動系統(tǒng)高效落地與應(yīng)用。

5. 開展薪酬績效數(shù)據(jù)分析和診斷,定期輸出洞察報告,對標(biāo)業(yè)界實踐,持續(xù)優(yōu)化績效與激勵策略。

6. 推動高績效文化與組織變革,提升全員績效管理意識和組織成熟度。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上績效經(jīng)驗,具備復(fù)雜矩陣組織(如研發(fā)-事業(yè)部-基地)的績效體系與互鎖機制設(shè)計實操經(jīng)驗。

2. 具備人力資源咨詢公司背景或大型制造企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟練掌握戰(zhàn)略解碼相關(guān)方法論,具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和影響力,能夠推動團隊共識與落地執(zhí)行。

企業(yè)福利:
大型國企,入職及繳納五險一金,周末雙休,免費班車,星級酒店標(biāo)準(zhǔn)宿舍提供,福利多多,歡迎優(yōu)秀的你加入~

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:廈門翔安區(qū)翔安區(qū)廈門天馬顯示科技有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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