應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-17 06:59:39
204人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1.設(shè)計和實施組織績效提升措施，確保員工和團隊目標(biāo)一致性；
2.參與制定績效考核制度，并監(jiān)督其在組織中的有效執(zhí)行；
3.收集和分析組織內(nèi)部的績效數(shù)據(jù)，提出改進建議；
4.協(xié)助團隊成員優(yōu)化工作流程，提升工作效率；
5.參與組織績效相關(guān)的項目規(guī)劃和實施。
任職要求：
1.具備薪酬體系變革落地能力；
2.具備績效體系從1-10的優(yōu)化構(gòu)建能力；
3.具有較強的分析能力和創(chuàng)新思維，能夠提出有效的績效提升措施；
4.能夠靈活運用相關(guān)工具和方法，以提升組織績效。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：揚州邗江區(qū)揚州-邗江區(qū)汊河街道華揚西路295號
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職位發(fā)布者
孫月HR
江蘇虎豹集團有限公司
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