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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： （1）門店展示與視覺營(yíng)銷策劃：根據(jù)品牌調(diào)性，策劃并指導(dǎo)門店的產(chǎn)品陳列、空間規(guī)劃和視覺展示方案。定期巡店，評(píng)估店內(nèi)展示效果，并提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)，確保品牌形象統(tǒng)一。 （2）零售SOP制定與培訓(xùn)：制定和完善門店零售運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），包括客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品介紹話術(shù)、日常運(yùn)營(yíng)檢查表等。為門店員工提供SOP和相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性。 （3）倉(cāng)庫(kù)與物流協(xié)調(diào)：確保產(chǎn)品補(bǔ)貨、調(diào)貨的順暢溝通。協(xié)助監(jiān)控本地倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存準(zhǔn)確性，并與倉(cāng)庫(kù)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化揀貨和配送流程，支持門店銷售活動(dòng)。 （4）IT系統(tǒng)與業(yè)務(wù)支持：收集和梳理前線業(yè)務(wù)部門（門店、倉(cāng)庫(kù)）對(duì)ERP系統(tǒng)的需求和痛點(diǎn)。并與IT部門溝通推動(dòng)系統(tǒng)功能的優(yōu)化和問題解決，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。 （5）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出：定期收集并分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如客流量、轉(zhuǎn)化率、陳列效果等），輸出改進(jìn)建議報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策。 任職要求： 任職要求： （1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 （2）工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)支持經(jīng)驗(yàn)，有家居建材、家電或大件消費(fèi)品行業(yè)背景者優(yōu)先。 （3）行業(yè)知識(shí)： 熟悉家居建材門店日常運(yùn)營(yíng)及視覺陳列原則，具備基本倉(cāng)庫(kù)物流協(xié)調(diào)知識(shí)。 （4）個(gè)人能力： 出色的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題能力，能頻繁巡店并培訓(xùn)一線員工。 （5）語(yǔ)言能力： 中英文流利