職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營:負責(zé)京東平臺店鋪日常維護,協(xié)助進行商品上下架等操作,監(jiān)控店鋪基礎(chǔ)狀態(tài),及時上報異常,保障店鋪日常運轉(zhuǎn)。
2. 數(shù)據(jù)分析:每日或每周輔助運營記錄整理店鋪數(shù)據(jù),制作數(shù)據(jù)報表,在指導(dǎo)下進行數(shù)據(jù)分析,識別數(shù)據(jù)異常點并反饋給上級。
二、任職要求
1.有京東客服經(jīng)驗、別的平臺店鋪運營經(jīng)驗者、或者會上下架優(yōu)先。
2.熟悉主流電商平臺規(guī)則,對市場趨勢、消費需求敏感,能快速調(diào)整策略。
3.責(zé)任心強,有團隊精神,溝通能力強,能承受大促等高強度工作。
【福利待遇】
1、薪資:無責(zé) 全勤 提成(綜合薪資5-8k)
2、時間:8:30-12:00 13:30-18:00
4、福利:五險、節(jié)日禮品、團建旅游、節(jié)假日帶薪假
5、晉升:公平公正,達到晉升要求就可晉升,符合條件者可獲得晉職加薪機會
1. 店鋪運營:負責(zé)京東平臺店鋪日常維護,協(xié)助進行商品上下架等操作,監(jiān)控店鋪基礎(chǔ)狀態(tài),及時上報異常,保障店鋪日常運轉(zhuǎn)。
2. 數(shù)據(jù)分析:每日或每周輔助運營記錄整理店鋪數(shù)據(jù),制作數(shù)據(jù)報表,在指導(dǎo)下進行數(shù)據(jù)分析,識別數(shù)據(jù)異常點并反饋給上級。
二、任職要求
1.有京東客服經(jīng)驗、別的平臺店鋪運營經(jīng)驗者、或者會上下架優(yōu)先。
2.熟悉主流電商平臺規(guī)則,對市場趨勢、消費需求敏感,能快速調(diào)整策略。
3.責(zé)任心強,有團隊精神,溝通能力強,能承受大促等高強度工作。
【福利待遇】
1、薪資:無責(zé) 全勤 提成(綜合薪資5-8k)
2、時間:8:30-12:00 13:30-18:00
4、福利:五險、節(jié)日禮品、團建旅游、節(jié)假日帶薪假
5、晉升:公平公正,達到晉升要求就可晉升,符合條件者可獲得晉職加薪機會
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州中原區(qū)企業(yè)公園-15棟15號樓903室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
鄭州淞惠電子商務(wù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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西四環(huán)與冬青街交叉路企業(yè)公園15棟903室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
