職位描述
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工作職責:
1.編制年度質(zhì)量專項計劃和質(zhì)量管理目標,策劃年度質(zhì)量管理活動;
2.負責生產(chǎn)質(zhì)量的日常管理工作;
3.負責質(zhì)量異常的解決及改善;
4.負責完成質(zhì)量目標的落實。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,精通焊接沖壓件質(zhì)量管理工作;
2、5年以上相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上汽車行相關(guān)經(jīng)驗;
3、有汽車座椅骨架質(zhì)量管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、能夠應(yīng)對客戶現(xiàn)場審核及后續(xù)的問題改善;
1.編制年度質(zhì)量專項計劃和質(zhì)量管理目標,策劃年度質(zhì)量管理活動;
2.負責生產(chǎn)質(zhì)量的日常管理工作;
3.負責質(zhì)量異常的解決及改善;
4.負責完成質(zhì)量目標的落實。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,精通焊接沖壓件質(zhì)量管理工作;
2、5年以上相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上汽車行相關(guān)經(jīng)驗;
3、有汽車座椅骨架質(zhì)量管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、能夠應(yīng)對客戶現(xiàn)場審核及后續(xù)的問題改善;
工作地點
地址:常州武進區(qū)前黃鎮(zhèn)蔣排路158號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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瓔珞河路17號
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5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
