職位描述
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崗位定位
全面負責人力資源各模塊的落地執(zhí)行與體系梳理,不涉及行政事務。需在現(xiàn)有基礎上理清HR工作框架,推動標準化、條理化運營,支撐公司穩(wěn)健發(fā)展。
核心職責
1. 系統(tǒng)盤點并厘清當前招聘、培訓、績效、員工關系等模塊運作現(xiàn)狀,建立清晰、可執(zhí)行的HR工作框架與SOP;
2. 主導并親自參與關鍵HR實操,包括教師/運營崗招聘、新員工培訓、績效指標設定、員工入離職管理等;
3. 深入業(yè)務一線,為教務、市場等部門提供精準人力支持;
4. 帶教現(xiàn)有HR團隊,提升整體專業(yè)度與執(zhí)行效率。
任職要求
- 本科及以上學歷,30歲以內,男女不限;
- 3年以上人力資源全模塊實操經驗,有教培行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 邏輯清晰,擅長從零散現(xiàn)狀中提煉結構、建立秩序;
- 務實、細致、執(zhí)行力強,拒絕純理論派或行政型HR;
- 熟悉勞動法規(guī),具備基礎數(shù)據(jù)意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
全面負責人力資源各模塊的落地執(zhí)行與體系梳理,不涉及行政事務。需在現(xiàn)有基礎上理清HR工作框架,推動標準化、條理化運營,支撐公司穩(wěn)健發(fā)展。
核心職責
1. 系統(tǒng)盤點并厘清當前招聘、培訓、績效、員工關系等模塊運作現(xiàn)狀,建立清晰、可執(zhí)行的HR工作框架與SOP;
2. 主導并親自參與關鍵HR實操,包括教師/運營崗招聘、新員工培訓、績效指標設定、員工入離職管理等;
3. 深入業(yè)務一線,為教務、市場等部門提供精準人力支持;
4. 帶教現(xiàn)有HR團隊,提升整體專業(yè)度與執(zhí)行效率。
任職要求
- 本科及以上學歷,30歲以內,男女不限;
- 3年以上人力資源全模塊實操經驗,有教培行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 邏輯清晰,擅長從零散現(xiàn)狀中提煉結構、建立秩序;
- 務實、細致、執(zhí)行力強,拒絕純理論派或行政型HR;
- 熟悉勞動法規(guī),具備基礎數(shù)據(jù)意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)奇知中學生
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司上海分公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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股份制企業(yè)
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航城廣場M座9樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
