工作職責:
全流程項目管理:負責ERP項目從規(guī)劃、藍圖設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、上線切換到持續(xù)優(yōu)化的全生命周期管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預算交付。
跨部門協(xié)同與領導:高效協(xié)調(diào)業(yè)務部門(生產(chǎn)、供應鏈、財務等)、IT技術團隊及公司高層,組建并領導項目實施團隊,確保項目資源投入與戰(zhàn)略對齊。
業(yè)務藍圖與流程重塑:主導業(yè)務現(xiàn)狀調(diào)研與分析,基于ERP最佳實踐設計未來業(yè)務流程,推動企業(yè)流程優(yōu)化與變革管理。
數(shù)據(jù)治理體系搭建:領導制定并落地企業(yè)核心主數(shù)據(jù)(物料、客戶、供應商等)的編碼規(guī)則與管理規(guī)范,為系統(tǒng)打好數(shù)據(jù)基石。
技術方案與開發(fā)管理:評估業(yè)務需求,主導制定系統(tǒng)解決方案,并管理必要的二次開發(fā)任務,確保技術實現(xiàn)與業(yè)務目標一致。
風險與質(zhì)量管控:識別項目風險,制定應對策略,管理項目質(zhì)量、范圍與變更。
學歷與專業(yè):本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、工業(yè)工程、信息管理等相關專業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗:至少5年以上制造行業(yè)信息化相關工作經(jīng)驗,至少獨立負責過1個完整的制造業(yè)ERP項目實施周期,有成功上線案例者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
