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一、崗位職責(zé) 1、完成實(shí)施五流合一計(jì)劃、打造五員合一團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)，包括但不限于整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等培訓(xùn)工作。 2、完成推進(jìn)精益生產(chǎn)、建設(shè)智能工廠目標(biāo)任務(wù)，包括但不限于示范崗、示范線、示范點(diǎn)、示范區(qū)、示范廠等建設(shè)工作。 3、完成未來工廠達(dá)產(chǎn)與復(fù)制、中國制造全球裝配目標(biāo)任務(wù)，包括但不限于創(chuàng)新DNA計(jì)劃降本增效工作。 二、任職資格 1、年齡45周歲以內(nèi)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)設(shè)、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)工科專業(yè)，碩博優(yōu)先； 2、10年以上一線品牌機(jī)電相關(guān)產(chǎn)品精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5 年以上一級(jí)公司任職，直接向投資人匯報(bào)經(jīng)歷。 3、具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問題解決能力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎(jiǎng)金：月發(fā) 年發(fā)。 （2）年度績效獎(jiǎng)金：貢獻(xiàn)越大收入越高。 （3）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)。 （4）福利待遇：內(nèi)設(shè)幸福廣場(chǎng)、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等；提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補(bǔ)貼、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。 （5）特別獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、優(yōu)先團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理獎(jiǎng)、董事長獎(jiǎng)以及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 ——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起。 2、更好的發(fā)展 （1）國家重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。 （2）浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院。 （3）浙江省“未來工廠”企業(yè)。 ——5A辦公區(qū) 5S生產(chǎn)區(qū) 5星生活區(qū)。 3、更好的城市 （1）新一線城市：杭州。 （2）第九個(gè)國家經(jīng)濟(jì)示范區(qū)：杭州臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。 （3）交通：杭州地鐵7號(hào)線19號(hào)線直達(dá)蕭山國際機(jī)場(chǎng)、杭州火車東站等。 ——青年向往之城。