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崗位職責：
1、前期：以外勤拓客為核心，通過企業(yè)上門洽談、行業(yè)展會參展、園區(qū)地推等方式，收集符合職稱評審的個人申報者精準客資；配合電銷跟進篩選高意向客戶，搭建穩(wěn)定客戶資源池。?
2、后期：聚焦簽單轉化，主導職稱評審業(yè)務談判（服務套餐定制、價格協(xié)商），完成月度 / 季度簽單目標；定期外勤回訪合作客戶，維護關系，挖掘二次合作及轉介紹機會。?
3、團隊管理：制定團隊拓客、簽單目標并拆解至個人；負責下屬招聘、培訓（外勤技巧、電銷話術、政策解讀）及日常督導，每周復盤業(yè)績，優(yōu)化銷售流程。?
任職要求?
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；?
2、5年以上銷售經(jīng)驗，核心要求：以企業(yè)外勤拓客為主要工作經(jīng)歷（如企業(yè)地推、線下客戶開發(fā)），且具備 1 年以上電銷跟進經(jīng)驗（擅長需求挖掘、電話轉化）；?
3、3年以上 3 人以上小團隊管理經(jīng)驗，有人力資源、職稱評審或職業(yè)教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4、能適應高頻外勤，抗壓能力強，溝通談判、客戶資源整合能力突出；?
5、熟練使用 CRM 系統(tǒng)及 Office 辦公軟件，目標感強，結果導向，熟悉本地企業(yè)資源者加分。