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一、崗位名稱 集團大客戶開發(fā)專員（戰(zhàn)略、品牌方向） 二、崗位職責 新客開發(fā)，老客維護，讓客戶發(fā)德邦，業(yè)務包含：零擔、快遞、整拼車、跨境、倉儲、供應鏈，業(yè)績上不封頂，多勞多得 ①線索深挖：收集目標行業(yè)客戶（戰(zhàn)略客戶）、品牌頭部客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現簽單 ②根據公司現有產品及開展的營銷活動，組織開展相關的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 ④協調合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務，增加區(qū)域內我司客戶占有率，提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 三、任職要求 （一）硬性條件 學歷：大專及以上學歷，有豐富客戶資源者可適當放寬學歷要求； 經驗：1-3 年同行銷售經驗 ①年齡：20-35周歲，優(yōu)秀者可適當放寬 ②學歷：大專及以上學歷，有豐富客戶資源者可適當放寬學歷要求； ③經驗： 同行經驗：建議2年以上銷售或同行從業(yè)經驗，跨越優(yōu)先，JD、順豐等行銷/戰(zhàn)銷； 具備客戶資源：具備行業(yè)TOP客情資源，如：與客戶高層、采購/物流部高層客情好等； ④其他：無明顯紋身、無犯罪記錄（背調無風險） （二）核心能力 銷售能力：具備客戶需求挖掘、商務談判、陌生拜訪能力，能獨立制定銷售策略并落地，有大客戶（年銷售額百萬美金以上）開發(fā)案例者優(yōu)先； 協作與抗壓：能跨部門、跨時區(qū)協調資源，推動問題解決；適應銷售業(yè)績壓力，面對物流突發(fā)情況保持積極心態(tài)，具備較強的結果導向意識； 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正、責任心強，具備良好的客戶服務意識和商業(yè)敏感度，善于維護長期合作關系。 四、薪資福利 ①薪酬結構：無責底薪（4K-8K） 高提成，優(yōu)秀銷售年收入可達 20W ； ②基礎保障：五險一金、單雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假； ③額外福利：餐費補貼、定期團建、年度體檢； ④成長支持：一對一導師帶教、專業(yè)物流知識培訓、銷售技巧進階課程、清晰晉升通道（銷售→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)）； ⑤工作環(huán)境：交通便捷（臨近地鐵站）、開放式辦公空間、年輕化團隊氛圍。 五、工作時間及地點 ①工作時間：8:30-18:00/8:00-17:30（按照當地考勤標準執(zhí)行） ②工作地點：區(qū)域的駐地辦公室/事業(yè)部/客戶所在地 歡迎你的加入！