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1.向直接上級(jí)提交工作計(jì)劃與工作總結(jié)并不定期進(jìn)行口頭工作匯報(bào)；
2.安排并指導(dǎo)下屬工作，及時(shí)指出日常工作中存在問(wèn)題及糾正措施；
3.橫向?qū)硬少?gòu)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、計(jì)劃部、行政人事部等有關(guān)的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
1、與采購(gòu)，技術(shù)對(duì)新老分供方進(jìn)行輔導(dǎo)提升，評(píng)價(jià)等
2、與協(xié)力廠商溝通和博弈品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，限度標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)投訴等；
3、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)新客戶(hù)有關(guān)品質(zhì)傳遞到分供方事宜；
4、與檢具，量具廠家溝通確認(rèn)檢具，量具制作和使用要求等；
5、客戶(hù)審核、調(diào)查協(xié)助體系與客戶(hù)就品質(zhì)事項(xiàng)進(jìn)行溝通以及證據(jù)資料提供等

任職要求：
1.公文寫(xiě)作、溝通能力要求：公文寫(xiě)作能力強(qiáng)、文筆佳；優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力；
2.掌握ISO9001\IATF16949\QC080000等體系知識(shí)
3.電腦操作及語(yǔ)言掌握要求：熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。能看懂日常英文資料；