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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)過程中的質(zhì)量體系審核、過程能力評估及資質(zhì)認(rèn)證，確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品項目質(zhì)量策劃，協(xié)調(diào)跨部門團隊完成量產(chǎn)前的PPAP資料評審與批準(zhǔn)，確保項目順利導(dǎo)入。
3.處理進料檢驗、生產(chǎn)過程及客戶反饋中涉及的供應(yīng)商質(zhì)量問題，推動根本原因分析及整改措施落地，并跟蹤驗證改善效果。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效管理，定期評估供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，實施持續(xù)改進計劃，提升供應(yīng)商整體質(zhì)量水平。
5.主導(dǎo)因供應(yīng)商材料原因?qū)е碌膬?nèi)外部質(zhì)量損失的索賠工作，維護公司利益。
6.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件SQ團隊的日常管理、能力建設(shè)及人才培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力與工作效率。

任職要求：
1.10年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系
2.至少3年以上汽車電子或機械結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備豐富的現(xiàn)場審核及問題解決經(jīng)驗。
3.具備結(jié)構(gòu)件SQ團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
4.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量工具，具備扎實的質(zhì)量管理方法論。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
6.能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作及快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。
7.具備信息安全意識。
8.未發(fā)生過信息安全事件。