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1.門(mén)店管理/團(tuán)隊(duì)管理/用戶(hù)管理 崗位職責(zé)：1.經(jīng)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，完成各項(xiàng)指標(biāo)，管理門(mén)店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù)； 2.顧客管理：了解核心顧客需求，維護(hù)顧客關(guān)系，處理顧客投訴與意見(jiàn)； 3.銷(xiāo)售管理：執(zhí)行公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整方案； 4.店面管理：保證門(mén)店衛(wèi)生品質(zhì)，處理店鋪突發(fā)事件； 5.商圈管理：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)，拉動(dòng)顧客增長(zhǎng)；6.人資管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維系員工關(guān)系，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。 任職資格：1.有連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，服務(wù)業(yè)、快消、連鎖餐飲等面向終端消費(fèi)者的行業(yè)優(yōu)先； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷。薪資結(jié)構(gòu)：基本工資＋績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位晉升：店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理－城市總經(jīng)理－大區(qū)總－總部崗位參與政策制定