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1.門店管理/團隊管理/用戶管理 崗位職責：1.經(jīng)營管理：負責門店的運營管理，完成各項指標，管理門店資產(chǎn)設備、現(xiàn)金、賬務； 2.顧客管理：了解核心顧客需求，維護顧客關系，處理顧客投訴與意見； 3.銷售管理：執(zhí)行公司下達的業(yè)績指標，根據(jù)市場變化，及時調(diào)整方案； 4.店面管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，處理店鋪突發(fā)事件； 5.商圈管理：了解競爭對手狀態(tài)，拉動顧客增長；6.人資管理：負責團隊建設，維系員工關系，加強員工培訓。 任職資格：1.有連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限，服務業(yè)、快消、連鎖餐飲等面向終端消費者的行業(yè)優(yōu)先； 2.大專以上學歷。薪資結構：基本工資＋績效獎金3.崗位晉升：店長－區(qū)域經(jīng)理－城市總經(jīng)理－大區(qū)總－總部崗位參與政策制定