職位描述
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工作職責:
1、負責蘇州公司整體銷售團隊管理;
2、設定蘇州公司的年度經(jīng)營目標和銷售任務。
3、負責研究、審核和制定業(yè)務的年度經(jīng)營計劃、年度預算費并負責該計劃、預算及方案的控制實施;
4、跟蹤與監(jiān)督銷售和市場開發(fā)的貫徹與執(zhí)行;
6、負責團隊的建設與管理;
7、領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、年齡性別:40-50歲;
2、教育背景:市場營銷及相關專業(yè)本科以上學歷,理工科優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗:國內外第三方檢測機構業(yè)務管理經(jīng)驗或10年以上汽車零部件、食品原材料、環(huán)保領域等中間產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)負責公司營銷管理,3年以上中等規(guī)模公司同等崗位工作經(jīng)驗;
4、知識技能:
a)熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢,了解市場銷售渠道、市場規(guī)則、服務方案推廣與培訓等;
b)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,培訓和指導下屬工作,能帶領團隊高質量地完成公司所制定的各項任務;
c)具有敏銳的市場洞察力及判斷力,出色的預測力及決策力,出色的談判技巧及說服力;
5、個人素質:穩(wěn)重、開朗、善溝通、心態(tài)積極、社會關系廣泛,性格開朗,有良好的溝通能力和溝通技巧。
1、負責蘇州公司整體銷售團隊管理;
2、設定蘇州公司的年度經(jīng)營目標和銷售任務。
3、負責研究、審核和制定業(yè)務的年度經(jīng)營計劃、年度預算費并負責該計劃、預算及方案的控制實施;
4、跟蹤與監(jiān)督銷售和市場開發(fā)的貫徹與執(zhí)行;
6、負責團隊的建設與管理;
7、領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、年齡性別:40-50歲;
2、教育背景:市場營銷及相關專業(yè)本科以上學歷,理工科優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗:國內外第三方檢測機構業(yè)務管理經(jīng)驗或10年以上汽車零部件、食品原材料、環(huán)保領域等中間產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)負責公司營銷管理,3年以上中等規(guī)模公司同等崗位工作經(jīng)驗;
4、知識技能:
a)熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢,了解市場銷售渠道、市場規(guī)則、服務方案推廣與培訓等;
b)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,培訓和指導下屬工作,能帶領團隊高質量地完成公司所制定的各項任務;
c)具有敏銳的市場洞察力及判斷力,出色的預測力及決策力,出色的談判技巧及說服力;
5、個人素質:穩(wěn)重、開朗、善溝通、心態(tài)積極、社會關系廣泛,性格開朗,有良好的溝通能力和溝通技巧。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)譜尼測試集團江蘇有限公司金芳路8號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
譜尼測試集團上海有限公司
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檢驗·檢測·認證
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1000人以上
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國內上市公司
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施園路288號

10年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
