職位描述
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崗位職責(zé)
1.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期、不定期做出分析報(bào)告,根據(jù)二級系統(tǒng)的品類容量,制定份額目標(biāo)和品類目標(biāo),謀求品類的全面發(fā)展;
2.完成月度、季度以及年度銷售目標(biāo),提升公司銷售業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖系統(tǒng)合同的談判與簽訂,不斷優(yōu)化合同條款,規(guī)范KA渠道合作條款和價(jià)格政策;
4.負(fù)責(zé)二級系統(tǒng)的費(fèi)用管控,減少浪費(fèi),結(jié)合系統(tǒng)的流量機(jī)會(huì),調(diào)整投入側(cè)重點(diǎn),從而提升二級系統(tǒng)的利潤率;
5.針對二級系統(tǒng)的不同檔期,聯(lián)動(dòng)TM制定促銷策略,在推動(dòng)活動(dòng)策略和資源落地的同時(shí),聯(lián)動(dòng)推廣團(tuán)隊(duì)完成品種目標(biāo)和零售目標(biāo);
6.研究二級系統(tǒng)的O2O的流量玩法,聯(lián)動(dòng)O2O團(tuán)隊(duì),打通線上和線下,謀求二級系統(tǒng)整體的品種發(fā)展和擴(kuò)容;
7.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):指導(dǎo)終端和商務(wù)團(tuán)隊(duì)與二級系統(tǒng)負(fù)責(zé)人溝通下單、送貨、對帳等的工作,帶教賦能KA團(tuán)隊(duì),組建客戶導(dǎo)向的專業(yè)KA團(tuán)隊(duì);
任職要求
年齡:30-38歲
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3.經(jīng)驗(yàn)要求:
①5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
②具備大型系統(tǒng)或商超管理經(jīng)驗(yàn)
1.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期、不定期做出分析報(bào)告,根據(jù)二級系統(tǒng)的品類容量,制定份額目標(biāo)和品類目標(biāo),謀求品類的全面發(fā)展;
2.完成月度、季度以及年度銷售目標(biāo),提升公司銷售業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖系統(tǒng)合同的談判與簽訂,不斷優(yōu)化合同條款,規(guī)范KA渠道合作條款和價(jià)格政策;
4.負(fù)責(zé)二級系統(tǒng)的費(fèi)用管控,減少浪費(fèi),結(jié)合系統(tǒng)的流量機(jī)會(huì),調(diào)整投入側(cè)重點(diǎn),從而提升二級系統(tǒng)的利潤率;
5.針對二級系統(tǒng)的不同檔期,聯(lián)動(dòng)TM制定促銷策略,在推動(dòng)活動(dòng)策略和資源落地的同時(shí),聯(lián)動(dòng)推廣團(tuán)隊(duì)完成品種目標(biāo)和零售目標(biāo);
6.研究二級系統(tǒng)的O2O的流量玩法,聯(lián)動(dòng)O2O團(tuán)隊(duì),打通線上和線下,謀求二級系統(tǒng)整體的品種發(fā)展和擴(kuò)容;
7.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):指導(dǎo)終端和商務(wù)團(tuán)隊(duì)與二級系統(tǒng)負(fù)責(zé)人溝通下單、送貨、對帳等的工作,帶教賦能KA團(tuán)隊(duì),組建客戶導(dǎo)向的專業(yè)KA團(tuán)隊(duì);
任職要求
年齡:30-38歲
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3.經(jīng)驗(yàn)要求:
①5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
②具備大型系統(tǒng)或商超管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)熊貓萬谷金融科技中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
