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崗位職責(zé):?
1）按要求完成電梯/扶梯三包、日常保養(yǎng)檢修任務(wù)；?2）及時(shí)有效反饋施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；?3）負(fù)責(zé)正常的三包、保養(yǎng)工程工作；?4）不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平；?5）遵守公司、用戶各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全操作和施工；?6）按照公司管理制度完成公司下達(dá)的保養(yǎng)任務(wù)及工單正確填寫；?7）及時(shí)處理客戶電話及函件(屬自身原因引起)投訴；?8）負(fù)責(zé)完成站長(zhǎng)、組長(zhǎng)臨時(shí)安排的任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷：中專及以上；?2、年齡：18周歲以上；?3、專業(yè)：理工科、機(jī)械電子類專業(yè)優(yōu)先；?4、其他：品行端正，工作積極，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，身體健康，無(wú)色盲色弱癥、恐高癥等不適合工程作業(yè)的疾病。?PS：?1、發(fā)展通道：見(jiàn)習(xí)保養(yǎng)員-保養(yǎng)員-初級(jí)保養(yǎng)工程師-中級(jí)保養(yǎng)工程師-高級(jí)保養(yǎng)工程師-資深保養(yǎng)工程師；?2、薪資：試用期2500-3000元（前期未考證全脫產(chǎn)培訓(xùn)期薪資范圍）?轉(zhuǎn)正后4000-7000（視崗位工作量及績(jī)效考核而定）；?3、完善福利和帶薪假期：過(guò)節(jié)費(fèi)、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、年度體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年休假等。