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崗位職責(zé)： 1.就本崗位的工作對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)。 2.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營管理方針目標(biāo)、《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合本服務(wù)中心的實(shí)際情況編制各項(xiàng)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算以及管理目標(biāo)的細(xì)分。 3.參與管轄物業(yè)的日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)工作，保持服務(wù)中心正常運(yùn)行及良性經(jīng)濟(jì)循環(huán)。 4.協(xié)助經(jīng)理編制本服務(wù)中心的年度、月度預(yù)算報(bào)告和審核年度、月度決算報(bào)告，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出。 5.根據(jù)本商場(chǎng)的客戶特點(diǎn)、需求進(jìn)行策劃、完善優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)項(xiàng)目及規(guī)程。 6.根據(jù)公司職能部門的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施部門的培訓(xùn)工作，并根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施部門內(nèi)的日常培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄。 7.建立并完善客戶動(dòng)態(tài)信息庫、商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案，做好資料整理、分類、匯總及反饋等檔案工作。 8.參與重大維修、改造工程的管理及驗(yàn)證。 9.參與對(duì)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、第一時(shí)間的信息反饋、善后處理工作。 10.參與管轄物業(yè)的能源管理、物料消耗、資產(chǎn)管理工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。 11.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心成本核算、員工考核、薪資結(jié)算的督導(dǎo)、檢查、審核工作。 12.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心各類管理人員及作業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。 13.參與與當(dāng)?shù)卣⒐彩聵I(yè)管理部門的聯(lián)系，以營造良好的外部工作環(huán)境。 14.按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 15.協(xié)助經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)所轄項(xiàng)目的工程、保安、服務(wù)、保潔體系的運(yùn)作； 16.負(fù)責(zé)監(jiān)管、處理、改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)、ISO質(zhì)量體系； 17.負(fù)責(zé)建立、檢查、完善各項(xiàng)管理制度； 18.負(fù)責(zé)控制物業(yè)費(fèi)收繳率、成本管理工作； 19.協(xié)助經(jīng)理主持項(xiàng)目投標(biāo)文件編寫、物業(yè)接管工作； 20.負(fù)責(zé)操作員工知識(shí)更新和業(yè)務(wù)技能提升工作。 職位任職資格： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2.年齡：25周歲以上； 3二年以上商場(chǎng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件； 5.持有物業(yè)經(jīng)理中級(jí)證書；