職位描述
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職責描述:
1.項目支持:結(jié)合總公司規(guī)劃及分公司管理現(xiàn)狀,落實各項技術(shù)支持、技術(shù)迭代工作,負責大區(qū)職域?qū)I(yè)技術(shù)支持,全省性項目支持,整合項目經(jīng)驗進行部分流程或全流程的技術(shù)迭代。
2.萃取復制:總結(jié)項目經(jīng)驗,分析項目得失,依據(jù)分公司/大區(qū)的核心矛盾進行優(yōu)秀經(jīng)驗的萃取與失敗經(jīng)驗的改進,并進行優(yōu)秀案例推廣。
3.訓戰(zhàn)體系:建立分公司訓戰(zhàn)體系,根據(jù)分公司的項目經(jīng)驗,開發(fā)、執(zhí)行、組織分公司項目的訓戰(zhàn)工作。
4.業(yè)務對接:銜接總分公司職域產(chǎn)品、業(yè)務政策,配合總公司進行政策宣導、活動銜接、產(chǎn)品需求、創(chuàng)新業(yè)務的反饋,參與配合數(shù)字化應用推動與反饋。
5.中臺人員的管理與培養(yǎng):指導各板塊中臺人員技能成長,并對支持工作進行輔導與評價,含帶教筆記轉(zhuǎn)接的要求、輔導,持續(xù)出列合格中臺與具備營業(yè)部經(jīng)理的督訓人員。
6.提供行業(yè)合作項目支持,推動業(yè)務協(xié)同。
7.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理,建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。
8.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領(lǐng)導交辦的其他要求。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作責任心和學習力強,具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力;
3.有個險前線及其他相關(guān)保險業(yè)務條線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)信達中心A座
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職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司
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保險
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私營·民營企業(yè)
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