職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)總分行工作部署,制定網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)及計劃,對網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營銷;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)部管理和隊伍建設(shè);
4、負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營、員工輔導(dǎo)及日常管理;
5、樹立良好服務(wù)品牌、組織推動網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升;
6、完成總分行交辦的其他工作。
任職要求:
1、男48歲(含)、女45歲(含)以下,具有本科及以上學(xué)歷,具有5年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行工作經(jīng)驗,且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)則制度,熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況;具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨(dú)立的市場拓展能力,具有一定的風(fēng)險識別及把控能力;
3、具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級、轄屬及跨部門進(jìn)行有效溝通;
5、具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),無違法違紀(jì)記錄;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);
6、具有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廣州廣州-黃埔區(qū)廣州銀行(開發(fā)區(qū)支行)
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職位發(fā)布者
HR
廣州銀行股份有限公司
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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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太子灣大廈T3棟整棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-05 06:42:58
388人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
