職位描述
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工作職責:
1. 客戶開發(fā)及維護:尋求和挖掘業(yè)務信息,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,與現(xiàn)有客戶保持良好關系,成為戰(zhàn)略合作伙伴;
2. 招聘咨詢服務:負責客戶委托的招聘項目,專注行業(yè)中高端候選人尋訪,負責候選人面試、薪資談判、
offer 發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜;
3. 候選人管理:積累豐富的行業(yè)中高端候選人資源,與候選人保持良好的關系,成為候選人的職業(yè)導師,
為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;
4. 人才市場洞察:密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)細分領域人才需求,含人才缺口、人才來源,熱門職
位薪酬及跳槽漲幅等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上
2.有獵頭背景或甲方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗 1 年及以上
3.有銷售特質(zhì)和開拓意識,喜歡與人溝通,邏輯清晰
4.自我驅(qū)動力強,結(jié)果導向,學習能力強,堅持不懈
1. 客戶開發(fā)及維護:尋求和挖掘業(yè)務信息,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,與現(xiàn)有客戶保持良好關系,成為戰(zhàn)略合作伙伴;
2. 招聘咨詢服務:負責客戶委托的招聘項目,專注行業(yè)中高端候選人尋訪,負責候選人面試、薪資談判、
offer 發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜;
3. 候選人管理:積累豐富的行業(yè)中高端候選人資源,與候選人保持良好的關系,成為候選人的職業(yè)導師,
為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;
4. 人才市場洞察:密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)細分領域人才需求,含人才缺口、人才來源,熱門職
位薪酬及跳槽漲幅等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上
2.有獵頭背景或甲方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗 1 年及以上
3.有銷售特質(zhì)和開拓意識,喜歡與人溝通,邏輯清晰
4.自我驅(qū)動力強,結(jié)果導向,學習能力強,堅持不懈
工作地點
地址:大連中山區(qū)中山區(qū)大連中心·裕景ST2大廈1408室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張丹妮HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10幢8樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
