國(guó)企-綜合行政崗
6000元以下
淮南
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
淮南
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1 行政管理:制定和優(yōu)化綜合部的工作流程和管理制度;監(jiān)督和指導(dǎo)部門員工完成日常工作任務(wù)。
2 后勤保障:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的后勤保障工作,包括食堂管理、宿舍管理、保潔服務(wù)等,確保員工的工作和生活環(huán)境滿足基本需求。
3 設(shè)施管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)的修繕和維護(hù)工作,確保廠區(qū)設(shè)施正常運(yùn)行;管理廠區(qū)的安全和環(huán)境衛(wèi)生。
4 合同與檔案管理:管理項(xiàng)目部的合同文件、臺(tái)賬和檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同相關(guān)的問(wèn)題。
5 員工活動(dòng)與培訓(xùn):組織員工活動(dòng),提高員工的凝聚力和工作積極性協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6 對(duì)外協(xié)調(diào)與接待:負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,包括政府、供應(yīng)商和客戶等;負(fù)責(zé)重要訪客的接待和安排。
7 危機(jī)管理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。
任職要求:
1 35歲以下;
2 大專及以上學(xué)歷;
3 有行政后勤、采購(gòu)零配件的經(jīng)驗(yàn);
4 有政府企業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利:提供住宿,入職繳納五險(xiǎn),工齡工資100元/月;帶薪年假;節(jié)日福利。
1 行政管理:制定和優(yōu)化綜合部的工作流程和管理制度;監(jiān)督和指導(dǎo)部門員工完成日常工作任務(wù)。
2 后勤保障:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的后勤保障工作,包括食堂管理、宿舍管理、保潔服務(wù)等,確保員工的工作和生活環(huán)境滿足基本需求。
3 設(shè)施管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)的修繕和維護(hù)工作,確保廠區(qū)設(shè)施正常運(yùn)行;管理廠區(qū)的安全和環(huán)境衛(wèi)生。
4 合同與檔案管理:管理項(xiàng)目部的合同文件、臺(tái)賬和檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同相關(guān)的問(wèn)題。
5 員工活動(dòng)與培訓(xùn):組織員工活動(dòng),提高員工的凝聚力和工作積極性協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6 對(duì)外協(xié)調(diào)與接待:負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,包括政府、供應(yīng)商和客戶等;負(fù)責(zé)重要訪客的接待和安排。
7 危機(jī)管理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。
任職要求:
1 35歲以下;
2 大專及以上學(xué)歷;
3 有行政后勤、采購(gòu)零配件的經(jīng)驗(yàn);
4 有政府企業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利:提供住宿,入職繳納五險(xiǎn),工齡工資100元/月;帶薪年假;節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)
地址:淮南潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)安徽省淮南市潘集區(qū)032鄉(xiāng)道
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職位發(fā)布者
李曉蕾HR
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