職位描述
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崗位職責:
1、指導師公司相關(guān)產(chǎn)品項目開發(fā),并能承擔電源系統(tǒng)項目開發(fā)工作,且能帶團隊,給與同2、事技術(shù)指導以及培訓。
3、負責制定部門規(guī)章制度;負責協(xié)調(diào)部門資源,完成部門計劃目標;
4、負責產(chǎn)品的持續(xù)改進與跟蹤;
5、負責建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程;
6、負責本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負責本7、部門人員的日常管理與培訓。
任職資格:
1、本科以上學歷,電力電子及相關(guān)電子電氣類專業(yè)畢業(yè),有極好的模擬電子基礎(chǔ)。
2、熟練使用office、word、AD等專業(yè)軟件;
3、英語6級以上
4、有石油石化相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
5、有獨立完成產(chǎn)品從0到1的經(jīng)驗
6、有帶團隊經(jīng)驗
1、指導師公司相關(guān)產(chǎn)品項目開發(fā),并能承擔電源系統(tǒng)項目開發(fā)工作,且能帶團隊,給與同2、事技術(shù)指導以及培訓。
3、負責制定部門規(guī)章制度;負責協(xié)調(diào)部門資源,完成部門計劃目標;
4、負責產(chǎn)品的持續(xù)改進與跟蹤;
5、負責建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程;
6、負責本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負責本7、部門人員的日常管理與培訓。
任職資格:
1、本科以上學歷,電力電子及相關(guān)電子電氣類專業(yè)畢業(yè),有極好的模擬電子基礎(chǔ)。
2、熟練使用office、word、AD等專業(yè)軟件;
3、英語6級以上
4、有石油石化相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
5、有獨立完成產(chǎn)品從0到1的經(jīng)驗
6、有帶團隊經(jīng)驗
工作地點
地址:天津河西區(qū)天津濱海新區(qū)創(chuàng)展大廈401室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉維維HR
尼爾森諾爾電氣技術(shù)(天津)有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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黃海一街
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學歷不限
2026-01-08 16:22:09
154人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
