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1.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，在醫(yī)療市拓負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，達(dá)成醫(yī)院后勤物業(yè)服務(wù)的銷售目標(biāo)；
2.向醫(yī)療后勤領(lǐng)導(dǎo)推介公司的醫(yī)療后勤物業(yè)服務(wù)并制定定制化服務(wù)方案；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的開(kāi)發(fā)并挖掘存量醫(yī)院客戶的潛在需求，促成業(yè)務(wù)成交；
4.關(guān)注新醫(yī)院物業(yè)服務(wù)招標(biāo)信息、存量醫(yī)院的續(xù)標(biāo)事宜，并跟進(jìn)招投標(biāo)流程；
5.進(jìn)行醫(yī)院物業(yè)服務(wù)合同擬定，細(xì)節(jié)談判，價(jià)格磋商，合同簽訂及跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)入場(chǎng)事宜；
6.定期拜訪醫(yī)院后勤分管部長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人，分管副院長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)并跟進(jìn)；
7.協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目初始化進(jìn)場(chǎng)以及前期客戶對(duì)接、協(xié)調(diào)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)臨時(shí)性工作；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上醫(yī)院后勤物業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院招采流程；
3.具備服務(wù)方案演示、述標(biāo)能力，有物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練使用管理信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化軟件office；
5.優(yōu)秀的溝通能力，談判能力，自驅(qū)能力，成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
6.適應(yīng)群域內(nèi)城市群出差；

工資待遇：銷售提成 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 補(bǔ)貼 晉升 培訓(xùn)