要職責(zé):
1、協(xié)助對接業(yè)務(wù)部門的招聘需求并分析;
2、進(jìn)行招聘信息發(fā)布、簡歷甄別及面試環(huán)節(jié)實施(包括但不限于接待、測試、初 面、復(fù)試安排、錄用流程辦理等);
3、協(xié)助組織和實施各類校招活動,確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系;
4、EHR信息系統(tǒng)招聘模塊的維護(hù);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人選要求:
1、26-35歲,統(tǒng)招本科,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、傳統(tǒng)行業(yè)招聘經(jīng)驗3年及以上相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣東省陽江市陽西縣陽西電廠
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-25 14:37:04
321人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
