3年以上
本科
2026-01-24 14:38:58
75人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1、CS問題管理工作：
1）根據(jù)現(xiàn)場提交的CS問題，協(xié)助現(xiàn)場人員推動責(zé)任人閉環(huán)問題；
2）針對現(xiàn)場問題，推動前端設(shè)計、制造、檢驗環(huán)節(jié)進行糾正及預(yù)防；
3）每周匯報關(guān)鍵問題進度，針對CS質(zhì)量問題，以月、季度、年為單位，進行匯總分析、通報，針對TOP問題主導(dǎo)各部門進行討論分析，制定糾正及預(yù)防改善措施。"
2.安全及客訴問題統(tǒng)籌管理：
1）涉及產(chǎn)品安全問題或?qū)嵤┌踩[患問題，跟蹤原因分析、解決方案，監(jiān)控方案落實、糾正預(yù)防改善措施可行性；
2）客訴問題、質(zhì)量事件，組織各部門分析改善回溯8D報告，并跟蹤原因分析、解決方案，監(jiān)控方案落實、糾正預(yù)防改善措施可行性，針對客戶罰款，進行內(nèi)部通報；
3.現(xiàn)場稽核
1）針對各現(xiàn)場實際實施情況，出差客戶現(xiàn)場，對現(xiàn)場實施質(zhì)量及安全相關(guān)問題進行現(xiàn)場稽核"
任職資格:
1、機械、機電類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上客戶質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各種檢驗工具；具有一定的電子電氣基礎(chǔ)，有AGV行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備獨立分析、解決問題能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與QC7大手法運用，熟悉客戶服務(wù)的流程，熟悉8D報告的回復(fù)技巧；
1、CS問題管理工作：
1）根據(jù)現(xiàn)場提交的CS問題，協(xié)助現(xiàn)場人員推動責(zé)任人閉環(huán)問題；
2）針對現(xiàn)場問題，推動前端設(shè)計、制造、檢驗環(huán)節(jié)進行糾正及預(yù)防；
3）每周匯報關(guān)鍵問題進度，針對CS質(zhì)量問題，以月、季度、年為單位，進行匯總分析、通報，針對TOP問題主導(dǎo)各部門進行討論分析，制定糾正及預(yù)防改善措施。"
2.安全及客訴問題統(tǒng)籌管理：
1）涉及產(chǎn)品安全問題或?qū)嵤┌踩[患問題，跟蹤原因分析、解決方案，監(jiān)控方案落實、糾正預(yù)防改善措施可行性；
2）客訴問題、質(zhì)量事件，組織各部門分析改善回溯8D報告，并跟蹤原因分析、解決方案，監(jiān)控方案落實、糾正預(yù)防改善措施可行性，針對客戶罰款，進行內(nèi)部通報；
3.現(xiàn)場稽核
1）針對各現(xiàn)場實際實施情況，出差客戶現(xiàn)場，對現(xiàn)場實施質(zhì)量及安全相關(guān)問題進行現(xiàn)場稽核"
任職資格:
1、機械、機電類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上客戶質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各種檢驗工具；具有一定的電子電氣基礎(chǔ)，有AGV行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備獨立分析、解決問題能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與QC7大手法運用，熟悉客戶服務(wù)的流程，熟悉8D報告的回復(fù)技巧；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)人工智能小鎮(zhèn)7號樓8樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
堯先生HR
杭州藍芯科技有限公司
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