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工作職責:
質(zhì)量策劃與先期質(zhì)量保證：
參與新產(chǎn)品立項和概念設計階段的質(zhì)量評審，確保質(zhì)量要求（VOC）被準確識別并轉(zhuǎn)化為設計輸入。
主導制定項目質(zhì)量計劃，包括質(zhì)量目標、關鍵質(zhì)量控制點、測試策略和資源需求。
基于IPD流程，在TR（技術評審）節(jié)點主導質(zhì)量相關的評審，識別技術風險并推動閉環(huán)。

設計過程質(zhì)量控制：
領導DFMEA（設計失效模式與后果分析）和PFMEA（過程失效模式與后果分析）的制定與評審，推動預防措施的落地。
審核并確認設計圖紙、技術規(guī)格書、驗收標準等設計輸出文件的完整性與準確性。
主導設計驗證（DVT）和過程驗證（PVT）計劃的制定與執(zhí)行，包括可靠性測試、環(huán)境測試、兼容性測試等，確保設計滿足所有規(guī)格和要求。

跨部門協(xié)同與供應商質(zhì)量：
作為質(zhì)量代表，與硬件、軟件、結構、測試和供應鏈團隊緊密合作，推動解決跨領域的技術和質(zhì)量問題。
參與新供應商的開發(fā)與審核，評估其技術能力和質(zhì)量體系，確保外購件/外協(xié)件質(zhì)量。
主導或參與關鍵元器件和模塊的選型、認證與質(zhì)量把關。

質(zhì)量問題解決與持續(xù)改進：
運用8D、5Why、魚骨圖等質(zhì)量工具，主導分析和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的復雜技術問題。
建立和維護關鍵質(zhì)量指標（如直通率、早期失效率等），并推動持續(xù)改進活動。
推動經(jīng)驗教訓庫的建立，將***實踐固化到IPD流程和設計規(guī)范中。
任職資格:
必備條件：
1、本科及以上學歷，機械工程、電子工程、自動化、計算機科學等相關工科專業(yè)。
2、5年以上設計質(zhì)量工程師或新產(chǎn)品導入質(zhì)量工程師相關工作經(jīng)驗，必須擁有完整的、成功的集成設備（硬件 軟件 系統(tǒng)）類產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗。
3、深刻理解并具備在IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）流程中工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉IPD中的概念、計劃、開發(fā)、驗證、發(fā)布等關鍵階段以及TR/TR評審要點。
4、精通質(zhì)量先期策劃（APQP）、生產(chǎn)件批準程序（PPAP）、FMEA、控制計劃（Control Plan）、MSA等核心質(zhì)量工具。
5、出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠與技術團隊高效合作。
6、具備優(yōu)秀的問題分析能力和邏輯思維，能夠處理復雜的技術難題。

優(yōu)先考慮：
1、有機器人、智能汽車、醫(yī)療器械（熟悉ISO 13485）、高端消費電子等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟悉C/C /Python等編程語言，能夠理解軟件邏輯并與開發(fā)人員討論軟件質(zhì)量問題者優(yōu)先。
3、具備六西格瑪綠帶或黑帶認證。
4、熟悉可靠性工程設計、測試與分析方法。