職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的徽記旗下所有產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升,發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò);
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行日常管理,包括客戶拜訪、客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤以及客戶庫(kù)存管理及資金的追蹤;
4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開發(fā)計(jì)劃,完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo),維護(hù)市場(chǎng)秩序。
6、駐地:駐馬店、平頂山、許昌、周口均可,主要負(fù)責(zé)區(qū)域:駐馬店、平頂山、許昌、周口等及其周邊區(qū)域的開發(fā)。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷;
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作和流通、KA渠道;
4、具有獨(dú)立分析和解決問題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力,坦誠(chéng)自信,樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
三、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪酬 績(jī)效考核 提成獎(jiǎng)金 出差報(bào)銷,獎(jiǎng)金可以翻倍,對(duì)一成不變的薪酬說(shuō)NO!
2、人文關(guān)懷:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 家人文化,讓您感受家人般的關(guān)懷;
3、崗位晉升:區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān),徽記愿意給努力拼搏的您創(chuàng)造一個(gè)成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園興川路929號(hào)
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
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工藝主管 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-14 07:15:27
421人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
