數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)群的開發(fā)工作;
2、參與系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì),并提供相關(guān)功能的解決方案,包括:軟件設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定等,參與代碼評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理并協(xié)助質(zhì)量管理人員保障項(xiàng)目質(zhì)量;
5、按照項(xiàng)目進(jìn)度要求及任務(wù)分配,完成系統(tǒng)功能的開發(fā)、單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)及投產(chǎn)支持;
6、配合測(cè)試人員定位、修復(fù)系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)系統(tǒng)迭代優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);
7、積極參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的技術(shù)交流,互相促進(jìn)專業(yè)技能提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下;
2、3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉常用設(shè)計(jì)模式,能獨(dú)立完成模塊及功能的設(shè)計(jì)與開發(fā);
4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如Oracle、MySQL等),熟悉SQL,存儲(chǔ)過程等使用;
5、熟悉hadoop大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),包括hdfs、hive、spark、impala、hbase等;
6、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)分層架構(gòu);
7、熟悉Java面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)及常用技術(shù)框架;
8、具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)寧波-江北區(qū)浙江寧銀消費(fèi)金融股份有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
牛鑫HR
浙江寧銀消費(fèi)金融股份有限公司
-
銀行
-
21-50人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
河汾路300號(hào)廣奇財(cái)富中心B座5層南戶寧銀消金
相似職位
-
結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科國(guó)電南瑞吉電新能源(南京)有限公司
-
軟件測(cè)試工程師(海外測(cè)試)(020470) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
控制系統(tǒng)工程師 15000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士笑納科技(蘇州)有限公司
-
AI算法工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士笑納科技(蘇州)有限公司
-
SGTC 過程質(zhì)量工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西門子燃?xì)廨啓C(jī)部件(江蘇)有限公司
-
工藝整合研發(fā)工程師-TD 15000-20000元3年以上 本科蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司

最近更新
348人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
