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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理工作，落實集團(tuán)各項管理目標(biāo)，對科技產(chǎn)業(yè)園項目的各項任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，根據(jù)與政府部門商談確認(rèn)的指標(biāo)制定項目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商與運營、企服、物業(yè)管理等年度工作計劃，并全面統(tǒng)籌實施，按期完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2. 管理科技產(chǎn)業(yè)園項目的各項運營工作，制定項目的產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)流程及相關(guān)制度，服務(wù)與監(jiān)督項目招商、推廣、客戶和物業(yè)管理、處理重大突發(fā)事件和日常運營等工作，落實業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃，推動并確保各項經(jīng)營指標(biāo)的落實；
3. 定期匯總科技產(chǎn)業(yè)園項目的招商和運營情況，并組織市場調(diào)查、預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建及管理工作，推動整體培訓(xùn)和考核，保持信息通暢，合理配置資源，確保完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及新園區(qū)拓展指標(biāo)；
5. 與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機(jī)構(gòu)，保持密切溝通及交流，出席相關(guān)公關(guān)活動，維護(hù)及提高企業(yè)形象和聲譽，及時處理危機(jī)企業(yè)形象的相關(guān)事件；
6. 指導(dǎo)科技產(chǎn)業(yè)園項目整合資源，搭建增值服務(wù)體系、引導(dǎo)商戶入駐項目；
7. 推進(jìn)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)及激勵工作；
8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡 28~40 歲；
2. 五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展趨勢及規(guī)劃設(shè)計、招商、企服和整體運營管理等，具有獨立操盤經(jīng)驗；
4. 具備較好的公關(guān)、商務(wù)談判、會議組織、項目推介的能力；
5. 有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊精神，有組織能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任，抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和一絲不茍的工作作風(fēng)；
6. 具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7. 工作有條理性、邏輯性，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
8. 具備協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；
9.需要接受長三角外派。