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1、具有5年以上的進(jìn)口被動元件（包含電容、電阻、電感、磁珠等）采購，供應(yīng)商開發(fā)，產(chǎn)品規(guī)劃管理的經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口被動元件產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)引入以及整個商品的定價；
3、與上游供應(yīng)商對接，推進(jìn)產(chǎn)品線的擴(kuò)充和線上數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升；
4、根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)制定合理庫存計(jì)劃并實(shí)施備貨；
5、通過數(shù)據(jù)分析，定制運(yùn)營策略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
進(jìn)口品牌涉及：歐美、日韓等國品牌

任職資格：
1、對進(jìn)口被動元件非常熟悉與了解，有供應(yīng)商資源；
2、有原廠、代理商PM工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉進(jìn)口被動元件市場分布，各大品牌的市場占有率，對進(jìn)口被動元件的特性、品牌、型號等熟悉；
4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有抗壓能力，對電子市場有研究，有開拓市場經(jīng)驗(yàn)。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以及發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；有一定的產(chǎn)品運(yùn)營思維邏輯。

5、崗位描述：
該崗位底薪 提成 績效獎金 激勵制度獎金。

福利待遇：
1、上班時間：周一至周五9:00-12:30 13:30-18:00，彈性半小時，周末雙休，工作和生活要分明，杜絕機(jī)器人存在；

2、提供行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬 ；

3、公司處于快速發(fā)展階段，成長空間大，職業(yè)發(fā)展通道清晰；

4、同事之間簡單快樂，富有激情的工作氛圍 ；

5、購買五險一金、公積金，解決一切后顧之憂；

6、國家法定節(jié)假日（元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)等），端午及中秋節(jié)日禮品福利，生日禮品福利；

7、勞動法規(guī)定帶薪年假 公司司齡獎勵年假，帶薪年假讓你安心回家過年；

8、專業(yè)的產(chǎn)品及銷售技巧培訓(xùn)；新人培訓(xùn) 成長計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長；傳統(tǒng)IC行業(yè)知識 互聯(lián)網(wǎng)知識，B2B電商企業(yè)，學(xué)習(xí)要求更全面；

9、定期戶外娛樂興趣小組活動，讓工作生活多樣化 ；

10、不定期提供豐盛的下午茶、生日會，年會，互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢