職位描述
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1、協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售運(yùn)營相關(guān)內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程,
并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、按照總公司要求做好銷售區(qū)域的人崗轄區(qū)、指標(biāo)、客戶分
級、CRM運(yùn)維等溝通落地工作;
3、協(xié)同商務(wù)做好銷售區(qū)域的營銷主數(shù)據(jù)維護(hù)工作,包括組織
架構(gòu)、產(chǎn)品、終端、HCP、銷售人員等信息;
4、根據(jù)總公司及區(qū)域業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求,出具業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表B
報(bào)告,提供業(yè)務(wù)洞察建議,及時預(yù)警異常情況;
5、運(yùn)用營銷費(fèi)用的ROI分析模型,持續(xù)識別低績效人員、組
織、終端及階段性項(xiàng)目并跟進(jìn)考核,參與優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目及銷售貢獻(xiàn)
榜的評選工作;
6、協(xié)同人力資源部優(yōu)化銷售人員的獎金激勵政策,負(fù)責(zé)宣貴
答疑,定期回顧執(zhí)行效果,提出優(yōu)化建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他與效能分析相關(guān)的工作。
任職資格
一、教育水平
本科及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會、市場調(diào)研分析等相關(guān)專業(yè)
二、專業(yè)要求
三、工作經(jīng)驗(yàn)(含管理經(jīng)驗(yàn)
1-3年數(shù)據(jù)分析、市場分析、市場調(diào)研或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)銷售運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、專業(yè)技術(shù)能力
熟悉醫(yī)藥銷售一線業(yè)務(wù)、銷售運(yùn)營工作,產(chǎn)品和市場知識優(yōu)先
五、通用/操作,技能要求
熟練使用Excel、PowerPoint、word,具備Vba和SPSS使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、管理/領(lǐng)導(dǎo)能力
邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)透視和分析能力,具備良好的抗壓能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)科園南路成都市高新區(qū)金蓉大廈204
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職位發(fā)布者
李小麗HR
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇揚(yáng)子江醫(yī)藥經(jīng)營有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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揚(yáng)子江南路3號
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