1、完成進(jìn)件項(xiàng)目材料的審核,對錯(cuò)誤材料進(jìn)行駁回,最終審核資料的齊全、完整、無誤后提報(bào)公司評(píng)審部審批;
2、及時(shí)完成進(jìn)件的征信分析、涉訴查詢分析、流水計(jì)算等工作、反饋溝通客戶資信結(jié)果,溝通推單資信審核流程;
3、對系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,保證系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的正確率,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4、對承租人、擔(dān)保人或緊急聯(lián)系人進(jìn)行電話盡調(diào),核實(shí)交易真實(shí)性,評(píng)估客戶還款能力及還款意愿,進(jìn)行初步預(yù)審并撰寫產(chǎn)品快速審批單、決策表,提報(bào)公司評(píng)審部門審批;
5、記錄每單進(jìn)件處理時(shí)間、過審項(xiàng)目進(jìn)度,拒單項(xiàng)目原因等數(shù)據(jù)表。
工作要求:
1、30歲以下,本科及以上;
2、財(cái)會(huì)、經(jīng)管類專業(yè),熟悉會(huì)計(jì)、金融、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);
3、具有良好的時(shí)間管理能力,責(zé)具備一定的解決問題能力。
工作時(shí)間:
08:30-17:30 周末雙休(午休2小時(shí))
福利待遇:
薪資6-7K,另餐補(bǔ)900(一日三餐)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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