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一、核心職責(zé) ?生產(chǎn)管理?：統(tǒng)籌車間生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單按時(shí)交付，優(yōu)化產(chǎn)能利用率。 ?技術(shù)指導(dǎo)?：解決加工過程中的技術(shù)難題，審核數(shù)控程序的準(zhǔn)確性。 ?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?：管理班組人員分工，組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)效率。 ?質(zhì)量控制?：貫徹ISO質(zhì)量管理體系，監(jiān)督首檢、巡檢流程，降低不良率。 ?成本控制?：監(jiān)控刀具、耗材使用，推動(dòng)精益生產(chǎn)（如5S、TPM）落地。 二、任職資格 ?硬性條件? 學(xué)歷：大專及以上（機(jī)械/數(shù)控相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 經(jīng)驗(yàn)：3-5年數(shù)控車床/加工中心生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC、SIEMENS等系統(tǒng)操作；熟練使用各種辦公軟件，能夠用數(shù)據(jù)匯報(bào)及驅(qū)動(dòng)管理。 技能：精通CAD/CAM軟件（如UG、SolidWorks），能獨(dú)立完成復(fù)雜零件編程。 ?軟性能力? 抗壓能力：適應(yīng)生產(chǎn)旺季加班或緊急訂單處理。 溝通能力：跨部門協(xié)作（如與工藝、質(zhì)檢部門對(duì)接）。 三、薪資福利 ?薪資范圍?：12-20K/月（視經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)規(guī)模浮動(dòng)）。 ?福利?：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度體檢、帶薪培訓(xùn)。 四、加分項(xiàng) 持有?數(shù)控高級(jí)工/技師職業(yè)資格證?。 有汽車零部件行業(yè)背景。