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財務部長
面議 本溪 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司 最近更新 639人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、在財務總監(jiān)的領導下,負責財務制度建設、成本管控預算管理、存貨資產(chǎn)管理、資金管理、銷售費用、稅務管理、財務共享、國藥中心財務等工作。
2、負責建立并貫徹落實公司財務管理制度,建立和完善公司財務稽核、內部控制制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、貫徹 6S 戰(zhàn)略管理體系,定期上報 6S 分析報告,協(xié)助分管領導定期開展經(jīng)濟活動分析,全面及時反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
4、制定商業(yè)計劃,編制財務預算及指標考核,監(jiān)督反饋預算執(zhí)行情況,確保實現(xiàn)各項預算指標。
5、負責公司成本管理,定期分析公司成本費用指標,為績效考核,提高經(jīng)營活動質量提供依據(jù)。
6、負責制定公司資金計劃、投資計劃,并監(jiān)督資金計劃的執(zhí)行。
7、負責存貨與材料采購、固定資產(chǎn)及在建工程管理,定期開展資產(chǎn)盤點,加強應付賬款管理,確保資產(chǎn)安全。
8、負責稅務管理,關注國家財稅政策,為公司決策提供政策依據(jù)。負責財務信息建設與系統(tǒng)維護,確保財務信息安全。
9、負責組織接受上級、審計機構財務審計、檢查、風險檢查等工作,確保合規(guī)經(jīng)營。
10、負責制定并完善合同及招采管理制度、組織參與和實施招標采購管理、供應商管理等工作。
11、負責法律事務管理,按華潤三九證券與法律事務部年度績效考核要求,審核法務報表,傳達落實法律事務相關工作。
12、負責部門員工能力提升、人才培養(yǎng)、員工考核,做好部門人員梯隊建設。


任職要求:
1、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè),中級及以上專業(yè)技術資格或從業(yè)資格證書。
2、5 年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗以及3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟練掌握財務會計、稅務、審計、金融、統(tǒng)計知識。基本掌握財經(jīng)法律法規(guī)知識、醫(yī)藥行業(yè)相關法規(guī)及企業(yè)運作知識。
4、接受過財務管理知識、金融知識、企業(yè)會計準則等培訓。
5、具備財務報表和財務報告編制與分析能力、編寫公司內部財務管理制度及核算方法的能力,以及信息系統(tǒng)、辦公軟件的使用和操作能力。
6、具備結果導向意識。具有分析問題、解決問題的能力。執(zhí)行力強,有效落實計劃、標準、規(guī)范,對結果負責。了解員工的能力和特質,把合適的人安排到適合的崗位上,發(fā)揮員工個人特長,提升團隊整體效率。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:本溪華潤本溪三藥
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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