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2）參與員工教育培訓(xùn)組織與效果評(píng)估；
3）協(xié)助績(jī)效管理與薪酬核算、社保公積金繳納；
4）維護(hù)人事檔案和信息管理系統(tǒng)；
5）負(fù)責(zé)員工調(diào)配等手續(xù)辦理；
6）協(xié)助外事管理工作；
7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求
1）人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷；中共黨員；
2）人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；對(duì)國家勞動(dòng)人事法規(guī)、政策有基本的認(rèn)知；接觸過央國企人力資源管理實(shí)務(wù)尤佳；
3）思路清晰，具有較高水準(zhǔn)的口頭和書面表達(dá)能力，出色的組織協(xié)調(diào)能力；英語聽說讀寫熟練尤佳；
4）積極上進(jìn)，團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力突出；情緒穩(wěn)定，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。