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定位：健康管理醫(yī)學(xué)專業(yè)的支持者，依據(jù)自身醫(yī)學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，承擔(dān)國內(nèi)/海外健康解決方案的醫(yī)學(xué)專業(yè)性；負(fù)責(zé)危重急員工醫(yī)療方案跟蹤，醫(yī)學(xué)專業(yè)評(píng)估及資源協(xié)調(diào)；保障醫(yī)學(xué)專業(yè)性方面的合法合規(guī)和重疾病病預(yù)警。依據(jù)公司政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作要求，向服務(wù)對(duì)象提供健康解決方案和就醫(yī)服務(wù)，減少和避免服務(wù)對(duì)象的健康風(fēng)險(xiǎn)和危害。

主要責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)員工的具體健康管理工作。
2、支撐健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、干預(yù)流程規(guī)范、應(yīng)急響應(yīng)方案等的制定，并具體落地實(shí)施。
3、支撐部門業(yè)務(wù)（健康管理服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)對(duì)象滿意度等）管理。
4、保持健康及醫(yī)療行業(yè)連接，持續(xù)提升專業(yè)能力。
5、承擔(dān)海外***風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、防控指導(dǎo)，以及疫情的管理指導(dǎo)等工作。
6、 負(fù)責(zé)海外重癥的醫(yī)學(xué)專業(yè)協(xié)助工作，或協(xié)調(diào)資源進(jìn)行醫(yī)療會(huì)診。承接全球健康保障供應(yīng)商合作策略和模式建設(shè)等事項(xiàng)。協(xié)助與支撐海外國家與外部醫(yī)療資源的溝通及對(duì)話。
7、擔(dān)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、預(yù)算管理、工作計(jì)劃跟蹤等工作，確保部門業(yè)務(wù)有效運(yùn)作。

任職要求：
1、5年以上三甲醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí)：具備豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見慢病的診療、并發(fā)癥處理及健康教育，熟練掌握急救相關(guān)知識(shí)。
3、技能：熟練掌握健康管理技能、熟悉醫(yī)療體系的運(yùn)作規(guī)則；了解IT數(shù)據(jù)化工具使用。
4、能力：要求較強(qiáng)的溝通能力、資源整合能力，有一定的健康管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、經(jīng)驗(yàn)：國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校碩士及以上學(xué)歷，并具備5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)。