職位描述
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中國人壽南京公司全新部門依托“種子計劃”面向社會招募優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員,旨在組建一支專業(yè)、高效的核心團隊,推動部門業(yè)務(wù)快速起步與長遠發(fā)展。
以下為具體招聘信息:
一、崗位職責
1.負責中國人壽保險產(chǎn)品的推廣與銷售,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險規(guī)劃建議;
2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,拓展新客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 參與部門“種子計劃”相關(guān)業(yè)務(wù)活動,配合團隊完成階段性業(yè)務(wù)目標;
4.及時反饋客戶意見與市場動態(tài),為部門產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
1.學歷背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗:具備一定工作經(jīng)驗,有保險、金融、銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.人脈資源:擁有一定人脈基礎(chǔ),具備客戶資源拓展?jié)摿φ邇?yōu)先;
4. 生活狀態(tài):在南京本地穩(wěn)定生活;
5. 個人素養(yǎng):性格開朗外向,具備優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力與人際交往能力,責任心強,能積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。
三、薪資福利
1.薪資:底薪8000元/月,疊加高額業(yè)務(wù)提成與績效獎金,收入上不封頂;
2.福利:享受中國人壽員工福利,包括節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、專業(yè)培訓等;
3. 發(fā)展:加入新部門“種子計劃”,可享受優(yōu)先晉升
通道,參與部門核心業(yè)務(wù)決策,助力個人職業(yè)快速成長。
四、應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞:線上簡歷投遞;
2. 面試安排:簡歷篩選通過后,HR將在3個工作日內(nèi)與您聯(lián)系,安排面試(初面+復試),工作時間:周一至周五9:00-17:00。
中國人壽南京新部門期待您的加入,與我們共同開啟“種子計劃”新征程,實現(xiàn)個人與團隊的共贏!
以下為具體招聘信息:
一、崗位職責
1.負責中國人壽保險產(chǎn)品的推廣與銷售,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險規(guī)劃建議;
2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,拓展新客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 參與部門“種子計劃”相關(guān)業(yè)務(wù)活動,配合團隊完成階段性業(yè)務(wù)目標;
4.及時反饋客戶意見與市場動態(tài),為部門產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
1.學歷背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗:具備一定工作經(jīng)驗,有保險、金融、銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.人脈資源:擁有一定人脈基礎(chǔ),具備客戶資源拓展?jié)摿φ邇?yōu)先;
4. 生活狀態(tài):在南京本地穩(wěn)定生活;
5. 個人素養(yǎng):性格開朗外向,具備優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力與人際交往能力,責任心強,能積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。
三、薪資福利
1.薪資:底薪8000元/月,疊加高額業(yè)務(wù)提成與績效獎金,收入上不封頂;
2.福利:享受中國人壽員工福利,包括節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、專業(yè)培訓等;
3. 發(fā)展:加入新部門“種子計劃”,可享受優(yōu)先晉升
通道,參與部門核心業(yè)務(wù)決策,助力個人職業(yè)快速成長。
四、應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞:線上簡歷投遞;
2. 面試安排:簡歷篩選通過后,HR將在3個工作日內(nèi)與您聯(lián)系,安排面試(初面+復試),工作時間:周一至周五9:00-17:00。
中國人壽南京新部門期待您的加入,與我們共同開啟“種子計劃”新征程,實現(xiàn)個人與團隊的共贏!
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京建鄴區(qū)中國人壽大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司南京市分公司
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保險
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1000人以上
-
股份制企業(yè)
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漢中路180號星漢大廈14層A-D座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
