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車隊長崗位職責
一、司機轉(zhuǎn)化與簽約
1、對接招聘團隊轉(zhuǎn)交的意向司機，安排凌晨接待與業(yè)務場景講解；
2、安排帶車師傅進行跟車體驗，清晰傳達真實業(yè)務工作模式；
3、協(xié)調(diào)帶車師傅，引導司機使用公司車輛開展業(yè)務，推進簽約流程，確保轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
二、 客戶關系維護
1、維護與業(yè)務客戶協(xié)作關系，保障業(yè)務順利開展，但在配合協(xié)作的基礎上要有原則。
三、司機管理與留存
1、服務并管理所轄司機團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題，增強司機對公司的信任與歸屬感；
2、 對司機續(xù)簽與團隊穩(wěn)定性負責，制定留存策略，推動長期合作。
四、數(shù)據(jù)與收入管理
1、 負責所轄項目的收入跟進與異常處理；
2、 完成各類數(shù)據(jù)報表，確保收入穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準確。

任職要求：
1、大專及以上學歷；從事過物流、車輛行業(yè)***，會開車優(yōu)先考慮。
2、比較機靈擅長跟司機打交道溝通；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、務實、開拓、進取。
4、上班時間：凌晨2：00-6：00（下午辦公室4小時）