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職位需求： 1.統(tǒng)招大專及本科以上學歷，理工科專業(yè)。 2.3~5年汽車質量體系管理工作經驗。 3.熟悉汽車質量管理體系要求，有負責主機廠或Tier1審核經驗者優(yōu)先考慮。 4.熟悉吉利、上汽供應商質量體系管理要求，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 5.熟悉新能源、儲能質量管理要求，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 職位描述： 一、質量管理體系的建立與維護 1.體系建立：主導公司質量管理體系（如ISO9001、IATF16949等）的建立，確保體系符合IATF 16949標準的要求。 2.文件編制與管理：負責編制、修訂和維護質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等體系文件，確保文件的準確性和有效性。 3.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化質量管理體系流程，提高體系運行效率，確保產品質量的穩(wěn)定性和可靠性。 二、內外審、管理評審組織與應對 1.內部審核：組織并實施內部質量審核，確保質量管理體系的有效運行，及時發(fā)現并糾正不符合項。 2.管理評審：協助管理代表開展管理評審，確保質量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，與組織的戰(zhàn)略方向一致，持續(xù)提升企業(yè)的運營績效。 3.外部審核：協助應對第三方認證機構的審核，確保公司順利通過認證，并持續(xù)符合IATF 16949標準的要求。 4.客戶審核：主導或參與客戶審核，針對客戶提出的審核問題，組織相關部門制定糾正措施并跟蹤驗證其有效性。 三、質量控制與改進 1.質量控制：參與產品設計、生產、檢驗等全過程的質量控制，確保產品質量符合客戶要求和行業(yè)標準。 2.持續(xù)改進：推動質量改進活動，如質量改善項目、質量成本降低等，提高產品質量和客戶滿意度。 3.數據分析：運用統(tǒng)計工具和方法對質量數據進行收集、分析和處理，為質量決策提供數據支持。 四、培訓與溝通 1.員工培訓：負責質量管理體系相關知識的培訓，提高全員質量意識和操作技能。 2.溝通協調：與各部門保持密切溝通，協調解決質量管理體系運行中的問題，確保體系的順暢運行。 五、其他職責 1.風險管理：識別、評估和控制質量管理體系運行中的風險，確保公司業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 2.質量工具應用：結合公司業(yè)務特點和質量工具運用的要求，策劃公司質量工具的應用方案，并推動質量工具的普及實施及改進工作。 3.部門負責人安排的其他工作事項。