職位描述
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崗位職責:
1、負責制定業(yè)務運營計劃,并追蹤、分析計劃達成進度,確保業(yè)務目標有效落實;
2、協(xié)助建立及優(yōu)化業(yè)務開發(fā)體系、工作標準及流程,提升業(yè)務運營效率;
3、協(xié)助搭建并完善商務地市開發(fā)的追蹤督導機制,推動業(yè)務執(zhí)行與問題改善;
4、負責崗前班的安排與執(zhí)行,跟進新人首月成長路徑,確保新人培養(yǎng)效果;
5、執(zhí)行中心內綜合運營工作,包括報告撰寫及跨部門協(xié)調支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,保險、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險行業(yè)內勤或相關運營管理經(jīng)驗,熟悉保險業(yè)務運作流程,熟悉保險行業(yè)地市開發(fā)及督導機制者優(yōu)先;
3、具備較強的計劃制定與執(zhí)行能力,擅長數(shù)據(jù)分析和進度追蹤;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效推動跨部門、跨地市協(xié)作;
5、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力及問題解決能力;
1、負責制定業(yè)務運營計劃,并追蹤、分析計劃達成進度,確保業(yè)務目標有效落實;
2、協(xié)助建立及優(yōu)化業(yè)務開發(fā)體系、工作標準及流程,提升業(yè)務運營效率;
3、協(xié)助搭建并完善商務地市開發(fā)的追蹤督導機制,推動業(yè)務執(zhí)行與問題改善;
4、負責崗前班的安排與執(zhí)行,跟進新人首月成長路徑,確保新人培養(yǎng)效果;
5、執(zhí)行中心內綜合運營工作,包括報告撰寫及跨部門協(xié)調支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,保險、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險行業(yè)內勤或相關運營管理經(jīng)驗,熟悉保險業(yè)務運作流程,熟悉保險行業(yè)地市開發(fā)及督導機制者優(yōu)先;
3、具備較強的計劃制定與執(zhí)行能力,擅長數(shù)據(jù)分析和進度追蹤;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效推動跨部門、跨地市協(xié)作;
5、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力及問題解決能力;
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)豐科中心A座8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1762..HR
天津小橙集團有限公司
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專業(yè)服務
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霄云路28號網(wǎng)信大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-11 06:51:49
830人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
