職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營,推動(dòng)門店業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)促銷和渠道開發(fā)合作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)制定門店團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上建材家居行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),曾有高端建材門店(如瓷磚、衛(wèi)浴、門窗、定制家具等品牌)店長/副店長任職經(jīng)歷,需具備獨(dú)立操盤門店運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),過往有會(huì)員制門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)亟ú氖袌錾倘?、家裝公司、3工、設(shè)計(jì)師工作室等資源及樓盤信息;能獨(dú)立開展異業(yè)合作,品牌維護(hù),對(duì)接本地家裝公司、3工、建材品牌、設(shè)計(jì)師工作室等,運(yùn)營維護(hù)“會(huì)員制”長期穩(wěn)定合作;主動(dòng)開拓業(yè)務(wù),聯(lián)動(dòng)樓盤物業(yè)、社區(qū)等,開展主動(dòng)獲客工作。
4、掌握會(huì)員管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng))或建材家居門店 ERP 系統(tǒng)(如庫存、銷售一體化系統(tǒng)),能獨(dú)立操作相關(guān)系統(tǒng)軟件;67
5、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)認(rèn)知,能看懂門店利潤表、毛利率核算表,可獨(dú)立拆解業(yè)績目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員。
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營,推動(dòng)門店業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)促銷和渠道開發(fā)合作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)制定門店團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上建材家居行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),曾有高端建材門店(如瓷磚、衛(wèi)浴、門窗、定制家具等品牌)店長/副店長任職經(jīng)歷,需具備獨(dú)立操盤門店運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),過往有會(huì)員制門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)亟ú氖袌錾倘?、家裝公司、3工、設(shè)計(jì)師工作室等資源及樓盤信息;能獨(dú)立開展異業(yè)合作,品牌維護(hù),對(duì)接本地家裝公司、3工、建材品牌、設(shè)計(jì)師工作室等,運(yùn)營維護(hù)“會(huì)員制”長期穩(wěn)定合作;主動(dòng)開拓業(yè)務(wù),聯(lián)動(dòng)樓盤物業(yè)、社區(qū)等,開展主動(dòng)獲客工作。
4、掌握會(huì)員管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng))或建材家居門店 ERP 系統(tǒng)(如庫存、銷售一體化系統(tǒng)),能獨(dú)立操作相關(guān)系統(tǒng)軟件;67
5、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)認(rèn)知,能看懂門店利潤表、毛利率核算表,可獨(dú)立拆解業(yè)績目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員。
工作地點(diǎn)
地址:安康紫陽縣環(huán)城路0
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱經(jīng)理HR
大自然家居(中國)有限公司
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東樂路與新城路交叉口200米
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大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
