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崗位職責:

1. 在航線經(jīng)理的指導下，針對主要航線市場，高效推廣與銷售公司產(chǎn)品全方位尋找客戶群體，實現(xiàn)業(yè)務增長；

2. 領導并激勵團隊成員積極開拓新客戶，同時維護并深化與現(xiàn)有客戶的合作關系，確保完成年度開發(fā)指標；

3. 與客戶建立并維護良好溝通渠道，精準識別客戶需求，及時與內部部門協(xié)同，推動產(chǎn)品優(yōu)化，顯著提升客戶滿意度；

4. 與口岸OBD團隊緊密協(xié)作，建立并持續(xù)優(yōu)化本航線特有的工作流程和協(xié)同模式，提升工作效率；

5. 深入分析市場趨勢，為公司提供策略建議，并完成上級領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1. 教育背景：本科學歷，專業(yè)不限，英文口語流利。對海外業(yè)務拓展、國際貿易或管理職位有濃厚興趣；

2. 工作經(jīng)驗：1年以上國際物流相關工作經(jīng)驗，熟悉FOB業(yè)務整個流程，有歐地/中印紅指定貨銷售或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 溝通能力與團隊精神：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠迅速融入國際化團隊，與不同文化背景的同事建立良好關系，并發(fā)揮積極作用。

4. 學習能力與適應能力：具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，并將其應用于實際工作中。對海外市場和行業(yè)動態(tài)保持高度敏感，不斷學習和更新自己的知識體系。

5. 國際視野與跨文化交流能力：具備國際視野和跨文化交流能力，能夠理解和尊重不同文化背景下的商業(yè)習慣和工作方式，為公司在海外市場的拓展提供有力支持。