應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責派遣單位員工的簽訂合同、續(xù)訂、解除等相關材料收集及辦理，派遣單位員工薪酬福利測算，發(fā)放工資等相關事宜；
2.辦理人事內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、社保、公積金繳納的相關手續(xù)；
3.負責定期提交所負責項目的各項人事數(shù)據(jù)，含人員異動表等；
4.配合領導交代的其他事項。
任職資格：
1.?？埔陨蠈W歷，形象良好，人力資源管理專業(yè)或管理學相關專業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先考慮；
2.熟悉國家及地方人力資源及勞動管理的法律、法規(guī)；
3.熟悉日常人事管理業(yè)務流程，薪酬福利核算熟練；
4.良好的計算機水平，熟練使用office等辦公軟件；
5.具備良好的人際理解能力，溝通協(xié)調能力、應變能力，良好的團隊合作意識和抗壓能力。
薪資：5000—8000元/月
福利：五險一金、雙休、法定節(jié)假日休
工作地點：北京市豐臺區(qū)金唐中心
職位福利：五險一金、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)金唐中心-A座501
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職位發(fā)布者
1381..HR
北京金誠久安人力資源服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金苑路3號金融大廈3層C02D
