職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施組織內(nèi)部崗位管理和評估系統(tǒng),確保崗位設(shè)置與組織目標(biāo)一致。
2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人才選拔與培養(yǎng),包括但不限于競聘、晉升及崗位發(fā)展通道。
3.定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),與團(tuán)隊(duì)緊密合作,解決崗位管理和發(fā)展過程中的問題。
4.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作。
2.能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,對崗位管理和評估有深入理解。
3.具有解決組織發(fā)展過程中關(guān)鍵問題的能力。
4.持續(xù)提升組織管理效率,推動(dòng)組織健康、持續(xù)發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈一樓
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 09:10:20
852人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
