999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

1、組織招聘和面試，根據(jù)用人標準篩選擬招錄人選，上報錄用審批； 2、對接所負責招聘的新員工入職相關工作； 3、跟進新員工試用期管理直至轉(zhuǎn)正； 4、編制月度人員統(tǒng)計、人員增減報表和月度人均產(chǎn)值計劃；
5、跟進年度培訓計劃的完成情況；
6、培訓檔案紙質(zhì)與電子檔完善更新管理，做好配合做好各種體系審核。
7、員工入離職、崗位變更后的手續(xù)辦理、花名冊與系統(tǒng)的更新維護,員工檔案及各項臺賬的建立與完善；
8、每年勞動合同到期人員的統(tǒng)計、續(xù)訂審批及簽訂。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、三年以上人事行政相關工作經(jīng)驗；
3、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護