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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌橡膠原材料(如助劑、帆布織物等)的檢驗檢測工作; 2.主導(dǎo)CNAS/CMA等實驗室認證體系的搭建與維護； 3.制定并優(yōu)化檢測標準與實驗流程，確保數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性; 4.管理實驗室團隊，負責(zé)人員培訓(xùn)、考核及日常管理； 5.負責(zé)實驗室設(shè)備維護、安全管理及質(zhì)量控制; 6.處理客戶咨詢、技術(shù)異議，提供技術(shù)支持; 7.組織并參與新產(chǎn)品、新材料的實驗驗證與評估; 8.協(xié)調(diào)與其他部門(如生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā))之間的溝通與協(xié)作。 任職要求； 1.全日制本科及以上，高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、橡膠工程等相關(guān)專業(yè)， 2.具備3年以上橡膠制品企業(yè)實驗室管理經(jīng)驗；熟悉橡膠原材料檢測設(shè)備及行業(yè)標準；熟悉實驗室認證流程(如CNAS/CMA)，具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;擁有良好的語言、文字表達能力，過硬的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強； 4.熟悉科研儀器設(shè)備前沿動態(tài)，有儀器設(shè)備研發(fā)改造經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具有良好的統(tǒng)籌能力。 薪酬福利： 1、公司為所有員工繳納五險一金； 2、公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 3、定期組織團隊建設(shè)活動和員工旅游； 4、推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5、提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7、定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8、公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9、公司設(shè)有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10、公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。