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【招聘崗位】招聘專員（女性）? 【崗位職責(zé)】? 負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作全流程推進(jìn)，包括招聘需求對(duì)接、招聘渠道拓展與維護(hù)（線上招聘平臺(tái)、校園招聘、內(nèi)推等）、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試組織與跟進(jìn)；? 建立并完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，分類管理候選人信息，定期更新維護(hù)；? 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，降低招聘成本，完成月度 / 季度招聘指標(biāo)；? 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，撰寫招聘總結(jié)報(bào)告，提出招聘工作改進(jìn)建議；? 配合人力資源部其他模塊工作，如員工入職 / 離職手續(xù)辦理、企業(yè)文化宣導(dǎo)等相關(guān)支持性工作。? 【任職要求】? 性別：女性，年齡25 - 35 歲，大專及以上學(xué)歷；?? 能掌握各類招聘渠道的使用方法，具備良好的簡(jiǎn)歷篩選能力和面試評(píng)估能力，能精準(zhǔn)匹配崗位需求與候選人特質(zhì)；? 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力佳，有良好的人際交往能力和抗壓能力，能高效推進(jìn)多崗位并行招聘工作；? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。? 【薪資福利】? 薪資待遇：3000 - 7000 元 / 月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力面議），績(jī)效獎(jiǎng)金 + 滿勤 + 年度調(diào)薪機(jī)會(huì)；?? 額外福利：定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利、員工體檢、帶薪培訓(xùn)；? 工作環(huán)境：舒適整潔的辦公環(huán)境、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、清晰的職業(yè)晉升通道。?? 【其他說(shuō)明】? 本崗位為全職崗位，不接受兼職、實(shí)習(xí)申請(qǐng)；? 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)