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在羅氏，我們鼓勵(lì)每位同事展現(xiàn)真實(shí)的自己；我們欣賞獨(dú)特且出眾的品質(zhì)。羅氏的文化鼓勵(lì)積極的表達(dá)、開放的對話和真誠的連結(jié)，在這里，你將因?yàn)樽鲎约憾恢匾?、接納和尊重，并得到個(gè)人的提升和職業(yè)的發(fā)展。所有的這一切，都是為了更好地預(yù)防、阻止和治愈疾病，并確保醫(yī)療資源的可及性和可持續(xù)性。歡迎加入羅氏，一個(gè)重視每種聲音的地方。
職位
崗位：Payer Innovation Manager/Senior Manager支付創(chuàng)新經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
工作地：上海
您將致力于為羅氏制藥與國內(nèi)商業(yè)保險(xiǎn)公司建立全面的合作關(guān)系，并落地健康險(xiǎn)目錄、健康險(xiǎn)產(chǎn)品內(nèi)容開發(fā)、商業(yè)保險(xiǎn)增值服務(wù)等多維度的合作內(nèi)容。搭建起羅氏制藥在商業(yè)保險(xiǎn)合作領(lǐng)域完整的生態(tài)圈，包括但不限于各類商業(yè)保險(xiǎn)TPA、各種體制醫(yī)院、及藥品流通企業(yè)等。
您的機(jī)會(huì)：
● 與國內(nèi)頭部保司、行業(yè)協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)TPA、醫(yī)院及藥店等終端保險(xiǎn)服務(wù)場景建立良好的合作關(guān)系；
● 根據(jù)羅氏產(chǎn)品特點(diǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，圍繞專病險(xiǎn)、復(fù)發(fā)險(xiǎn)、門診險(xiǎn)、惠民險(xiǎn)等不同社商及純商險(xiǎn)模式，設(shè)計(jì)產(chǎn)品，嵌入保險(xiǎn)責(zé)任，或以增值服務(wù)方式體現(xiàn)，達(dá)成工作目標(biāo)；
● 根據(jù)要求組織籌辦相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議；
● 協(xié)助直線經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。
期待您：
● 具備本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
● 擁有同業(yè)同職能部門3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或再保公司、直保公司、保險(xiǎn)TPA，產(chǎn)品及兩核相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
● 熟悉藥品流通行業(yè)情況，尤其實(shí)體零售及醫(yī)藥電商零售的終端場景，對各類商業(yè)邏輯及業(yè)務(wù)形態(tài)有深刻了解；
● 熟悉醫(yī)療、醫(yī)保體系的基本政策，包括分級(jí)診療、醫(yī)保支付制度改革等；對公立醫(yī)療體系、民營醫(yī)療體系的內(nèi)涵及現(xiàn)狀有深刻理解；
● 具備良好的商務(wù)溝通能力及一定的行業(yè)資源；
● 良好的內(nèi)驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力
● 適應(yīng)中等及以上頻度的差旅（出差頻率：25%-50%）
我們是誰
打造更健康的未來是促使我們創(chuàng)新的動(dòng)力。全球超過100,000名員工共同致力于推進(jìn)科學(xué)，確保今天和明天的人們，都能獲得高質(zhì)量的醫(yī)療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進(jìn)行治療，我們的診斷產(chǎn)品運(yùn)行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發(fā)創(chuàng)造力并保持高標(biāo)準(zhǔn)以提供突破傳統(tǒng)的醫(yī)療解決方案，對全球的醫(yī)療環(huán)境帶去推動(dòng)和影響。
讓我們一起，構(gòu)建更健康的未來。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。