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崗位職責(zé)
1、人力資源輪崗學(xué)習(xí)： 系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等模塊工作。
2、行政事務(wù)執(zhí)行： 負(fù)責(zé)或參與會(huì)務(wù)組織安排、辦公用品采購管理、日常行政支持等。
3、綜合能力提升： 參與跨部門協(xié)作，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地等綜合能力。
4、項(xiàng)目參與:參與業(yè)務(wù)人力資源專項(xiàng)工作的開展，協(xié)同推動(dòng)大區(qū)人力資源政策的落地，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支持。
任職要求
1、碩士學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，思維敏捷，做事細(xì)致周到，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

注：該崗位作為大區(qū)人事行政管培生培養(yǎng)，后續(xù)可能會(huì)存在往二級(jí)片區(qū)輸送作為片區(qū)人行負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備的安排，需接受廣東省內(nèi)調(diào)動(dòng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)